▶︎ HISインターは先生がすごいと言う噂です！
更新日：3月3日
HISインターナショナルスクールの魅力と教育方針
HIS（Honor, Integrity, Success）インターナショナルスクールは、マレーシアの国際教育の中で確固たる地位を築いている学校の一つです。名前の由来でもある「Honor（名誉）」「Integrity（誠実さ）」「Success（成功）」を柱とし、学問的な成長だけでなく、生徒の人格形成にも力を入れています。本記事では、HISインターナショナルスクールの教育理念、カリキュラム、学費、英語サポート、クラスサイズ、生徒構成などを詳しくご紹介します。
HISインターナショナルスクールの教育理念
HISでは、学業の優秀さだけでなく、人格教育にも重点を置いています。特に、以下のコアバリューを生徒に浸透させることに力を入れています。
1. 誠実さ（Integrity）
生徒には、常に正直であることの重要性を教えます。失敗を恐れず、正直に向き合うことが成長につながると考えています。
2. 名誉の文化（Culture of Honor）
日本の文化にも通じる「名誉」を重んじる姿勢を学校全体で推奨しています。具体的には、
· 神を敬う
· 両親を敬う
· 先生を敬う
· 友人を敬う このような価値観が浸透しているため、HISではいじめや差別、悪口がほとんどありません。
3. 勤勉さ（Diligence）
学習における努力の大切さを教え、生徒たちが継続的に学ぶ姿勢を持つよう指導しています。
4. スチュワードシップ（Stewardship）
お金や時間、才能をどのように管理し、活用するかを学ぶプログラムが整っています。特に「起業家クラブ（Entrepreneurship Club）」では、ビジネスの基礎を学びながら、経済的自立を目指します。
5. レジリエンス（Resilience）
困難に直面しても諦めず、挑戦し続ける姿勢を育みます。HISの生徒は、失敗を経験しても学び直し、成長することを大切にしています。
6. 人を信じること（Believing in People）
教師は生徒を尊重し、個々の成長をサポートすることを大切にしています。
教育の質と指導方法
HISでは、教育の質を高めるために、さまざまな指導方法を取り入れています。
アクティブラーニング
講義形式の授業に加え、ディスカッションやプロジェクト学習を取り入れています。生徒同士が意見を交換しながら学ぶことで、主体的な学習姿勢を身につけます。
個別指導と少人数制
HISはクラスサイズを適切に保ち、一人ひとりの生徒が最大限に学べる環境を提供しています。
· プリスクール: 最大14名（個別指導に重点）
· 小・中等部: 最大25名（マレーシア教育省の規定に準拠） 教師は生徒の理解度に応じて個別指導を行い、苦手科目の克服をサポートします。
カリキュラム（UKケンブリッジ式を採用）
· 小学校: コア科目（英語、数学、科学など）+ 非試験科目（音楽、体育、ICTなど）
· 中学校: 中1〜中3は理系コース、チェックポイント試験後に文系へ変更可能
· 文系: ビジネス、追加数学、ICT、地理（来年度追加予定）
· IGCSE受験科目: 最低6科目推奨（大学進学のため5科目のクレジットが必要）
総生徒数: 400名以上です。
国籍: 21か国（日本人5〜6名ほど）
外国人比率: 約20%
入学試験
小学校: 英語・数学
中学校: 英語・数学・科学
面接: 必要な場合のみ実施
英語サポートプログラム (ESP):
ESP1（英語力が非常に低い生徒）: 約6か月
ESP2（中程度の英語力の生徒）:
特定の国に偏ることなく、様々な国の生徒がいます。
日本、韓国、中国、フィリピン、インドネシア、タイ、ミャンマー、インド、スリランカ、パキスタン、中東、イギリス、ヨーロッパ、モーリシャスなどの生徒が在籍しています。
現在日本人は5〜6人ほどだと思います。ただ、最近、日本、韓国、中国からの問い合わせが増えています。
入学試験
· 小学校: 英語・数学
· 中学校: 英語・数学・科学
· 面接: 必要な場合のみ実施
英語サポートプログラム (ESP)
· ESP1（英語力が非常に低い生徒）: 約6か月
· ESP2（中程度の英語力の生徒）: 約3か月
· 料金: 1学期 2,700RM
学費（非常にリーズナブルと言えます）
· 登録料: 1,200RM（1回のみ）
· 入学金: 700RM（1回のみ）
· 保証金: 5,000RM（返金可）
· 年間授業料: 16,000RM（8,000RM/学期）
· 支払い方法: 年払い・学期払い・月払い（追加料金なし）
· その他の費用:
o テクノロジー費: 2,000RM/年（160RM/月）
o 診断テスト: 200RM（入学時に返金）
o 教材費: 200RM/
教師の採用と質の管理
採用プロセス
· 面接（適性と熱意の確認）
· 模擬授業（指導力の評価）
· マレーシア教育省への提出（資格審査・指導スキル評価・健康診断）
· 教育許可証の取得（1年更新制）
教師の質
· 教師の離職率が低い（年間2〜3名ほどの退職）
· 教育熱心な教師が多く、生徒の学力向上に貢献
· 教師が自主的に生徒の学習を支援（例：昼食時間を削って指導）
外国人教師の方針
· 基本的にマレーシア人教師を採用８割がマレーシア人です
（高品質な教育を提供できるため）
· 外国語科目（フランス語、スペイン語、日本語など）は外国人教師を採用
· 日本人のインターンシップ受け入れ実績あり（例：日本人インターンが幼児の英語学習をサポート）
·
·
生徒の変化と満足度 教育の影響:
生徒が英語を短期間で習得する例あり（例：日本人のKei君） 保護者からのフィードバックが良好（子どもが学校に行くのを楽しみにしている） 学校の文化: 先生と生徒の関係が良好 先生が生徒の個別指導に積極的 いじめや差別を防ぐ環境づくり この学校は、教師の質や教育の熱心さを特に重視しており、生徒の成長をしっかりサポートする文化があることがわかります。
芝のグラウンドなどの設備はないですが、教育の質の高さが伺えます。教育センターから始め、先生の質を高め、その教育の質の高さを維持し、授業料を低く抑えるコンセプトは秀逸と言えます。
今後伸びが期待できるインターナショナル校ではないでしょうか！！
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